写好一封优秀简历的七大技巧

在求职路上,如何才能迅速的让面试官“相中”你?且先听小编讲一下求职达人石乐琦的求职事迹。

 

石乐琦是香港中文大学毕业生,这名牛人从中四至大学期间就曾经到15家公司任兼职和实习。在长年的工作中训练情绪智商(EQ),在工作毕业之后应征到香港宽带管理培训生,即使是在36小时的不眠状态下去面试牛人也依然能够平静应对,成功获聘。之后在一年之后就升任成为了经理。

 

他是怎样做到的呢?专家说过,如今时下毕业生最缺乏的就是人际技巧以及对于自己和行业的了解,因此建议大学生一年级时就开始订立事业计划。


而求职,除了要有一定的人际技巧之外,还有一个非常重要的因素,那就是一封优秀的简历,简历的好坏将会直接影响到求职者的求职率,那么如何才能写出一封优秀的简历呢?优简历就总结了七条写好简历的技巧。


第一 简历要准确可信

 

阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。充分介绍自己与夸张编造是有区别的。用人单位一般都能识破这种骗局,即使一时被迷惑,求职者也很难躲过面试这一关。


第二、为你的求职简历定位

 

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的,笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。


第三 内容简洁

 

招聘者一般都有很多事务要处理,所以千万不要指望他们有足够的耐心读完一份冗长的简历。对于那些时间有限的人来说,厚厚的简历只会使他们心生厌烦。简历一般以一页为宜,如果要强调相关的工作经历,最好不要超过两个页码。


第四、措辞不要含糊其辞

 

如果能量化自己的成绩,用人单位就能够对你有个非常客观的看法。与其说改善了公司的经营业绩 不如说 使公司收购成本减少20%,年度收益增加$3900 。短短一份成就纪录 ,远胜于长长的 工作经验 。


第五、写上简短的个人小结

 

这一段虽然简单,但是个人小结上写上你最突出的几个优点,内容不多,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。


第六、显示你的稳定度和生涯规划方向

 

尝试将短期的工作,包装成为了两座阶梯之间的休息点,说明它如何连结前后两份工作,这会使你看起来像是故意离开原先的工作,尝试不同领域的历练。通常,你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验,这样一来,就会让对方觉得你过去的经验非常的符合目前这份空缺职位的需要。也就是说,过去你不断磨练自己的技能,策划自己的事业生涯,因此可以在这家公司得到完美的发挥。

 

第七、无论是在求职信,履历表中,都不用过多涉及个人信息

 

比如年龄、身高、婚姻状况,这种信息用人单位并不是太关心,不过也要根据不同的职位来看,有的职位就喜欢已婚的稳定人士,那么假如你已婚,就可以将这一部分标出来。

怀化人才网